公招公考

今年以来，江苏省溧阳高新区立足园区发展实际，把党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动深度融合，聚焦企业“招工难”问题，与市招工引匠专班同谋划、同部署、同落实，始终秉持走千城万校、吃千辛万苦、道千言万语、历千难万险、想千方百计、引千军万马“六千六万”奋斗精神，掀起高新区用工服务新热潮，有效缓解企业用工难问题。

全面铺开，推进跨区域劳务合作

3月3日，从安徽临泉站出发的g3105次高铁列车缓缓驶入溧阳站，首批近300名来自安徽临泉县的务工人员在工作人员的热情引导下，坐上直达江苏省溧阳高新区的大巴。这是市委常委、江苏省中关村高新区党工委副书记、管委会主任庄松年亲自带队考察，亲自宣传发动，亲自指挥招聘的首批临泉籍员工。由此，安徽省临泉县劳务基地正式建立，星星之火已成燎原之势。

从贵州三都、山东微山、陕西白河，到河南平顶山、云南会泽……溧阳高新区经济发展局和市招工引匠专班积极与劳务大县对接，进村入户宣传招聘信息，“点对点、面对面”零距离招工，深度挖掘当地劳动力资源，有序推进跨区域劳务合作。据悉，截至6月底，我市98家重点企业新招录员工累计10000余人。

硬核引匠，“政校企”合作掀开新篇章

携手高校，激活一池技术之水。1月26日，溧阳高新区与四川省巴中职业技术学院合作共建实训基地签约落地。该基地集理论教学、技能实践和生产实训等功能于一体，拥有教室、实训室、图书馆、办公室、食堂和寝室等功能区，建成后能满足10000人规模的理论教学和实习实训。6月6日，第一批60名巴中职业技术学院的大三学生进入溧阳高新区江苏时代和时代上汽开展为期一年的顶岗实习，后期将根据各企业的需求逐步安排，真正实现按需办学、以需促学、学以致用。6月19日，溧阳高新区经济发展局再次跨越千里，组织江苏时代、上上电缆、华朋集团等我市14家重点企业赴四川巴中职业技术学院开展校园专场招聘，累计提供岗位1400余个，参加招聘学生达2100多人，达成入职意向近200人。

此外，溧阳高新区经济发展局还与市招工引匠专班邀请常州机电、常州技校、枣庄科技职业学院相关人员来溧进行洽谈，并组织高职院校人员进企业考察，探索校地合作新方式。溧阳高新区与常州机电学院签订了产教融合合作协议，江苏时代等4家企业与常州机电学院签订了立体化校企合作基地协议，掀开了“政校企”合作的新篇章。

自3月初开始，借力常州市人才办的力量，我市企业加入“名校优才引进计划”，共参与省内外5所高校的毕业生招聘活动5场。江苏时代、时代上汽、立讯等10多家企业分别赴山东大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、江苏师范大学、中国矿业大学进行5场招聘活动，初步面试49人，拟应聘入职人员41人。全年计划组织200家企业，赴70所高校参加校园招聘活动。

云上招聘，拓宽招才引智“吸引溧”

如何下好招才引智这步先手棋，溧阳高新区奋力“破冰”。今年春节期间，市招工引匠专班联合市人社局举办溧阳首届线上招聘月活动，开展线上岗位发布、互联网招聘、远程面试、岗位匹配推送等线上求职招聘，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。153家企业报名，提供招聘岗位1300多个，在线互动人数近2000人，达成就业意向940人。

政府部门直播“带岗”，企业人资“云端”聘人。6月22日，由市人社局和市融媒体中心联合推出的第三期“职等你来”直播送岗节目播出，用工企业相关负责人走进直播间，推介自家企业，与广大网友实时互动，及时解答网友提问，1个小时直播点击量就达2.5万人次。骄阳似火的盛夏时节，“云上送岗”为求职者提供了更为舒适便捷的求职环境，也为企业招聘吹来了阵阵“送人清风”。

“奔跑的溧阳求贤若渴，火热的事业大有可为。”溧阳高新区经济发展局相关负责人表示，将始终把“我为群众办实事”作为工作的出发点和落脚点，破解招工难点、痛点，凝聚人力人才资源强磁场，以高质量人才工作服务保障全市高质量发展。来源：溧阳市融媒体中心。