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岗位职责(我们需要你做什么): 1.面向小微企业,负责公司业务的推广工作; 2.收集企业申报补贴所需材料,并及时协助解决遇到的问题; 3.与项目负责人配合,及时反馈处理市场信息,提高用户满意度; 4.与客户建立高价值合作关系,维护客情。 岗位要求(我们希望你是什么样的): 1.阳光开朗,有想法,敢做敢拼! 2.富有激情和创新理念,敢于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力,为人正直,诚实可靠; 4.精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
岗位职责:
1、基于公司拓展、维护客户,负责洽谈商务合作; 2、对客户负责。针对客户需求整合资源为客户提供针对性服务; 3、根据公司业务发展需要,积极开拓市场,寻找、挖掘新的合作资源。
任职要求:
1、工作积极主动,具有较强的谈判、协调、开拓和抗压能力; 2、富有责任感,职场心态成熟,适应团队文化和节奏; 3、专科以上学历,可以接受出差和应酬。
岗位职责:1、负责省外城市市场的开拓与维护2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策3、参与商务合作谈判,制定解决方案4、上级交代的其他工作任职要求:1、能够独立完成商务拓展,自主开发新客户2、能根据工作需要安排出差3、个性开朗,沟通能力强
职责描述:1、与行业相关上下游的内外部合作单位开展合作方案的开发和商务洽谈;2、收集并反馈客户信息和市场情况,为公司发展提供建设性意见;3、协助领导开拓新市场、发展新客户,拓展公司业务范围;4、负责制定与执行大客户合作政策及关系维护;5、建设、执行与完善公司客户的信用等级评价体系;6、根据业务阶段对商务合同条款进行起草、修订与定稿。7、完成销售目标并及时回笼资金。8、完成工作报表及公司安排的其他工作。任职要求:1、28岁以上,本科以上学历优先;2、5年以上大型建工企业商务洽谈工作经验;3、适应全国调配,熟悉业务、能适应出差;4、会开车,有驾驶证;5、语言组织能力强,善沟通者优先。 年龄要求:28岁以上 职能类别:商务经理
岗位职责: 1、协助总经理与客户间的商务工作,进行客户合作对接、谈判等; 2、完成总经理安排的相关业务、客户维护、渠道资源对接等工作; 3、协助总经理合理安排工作日程与议程; 4、总经理交办的临时工作。 任职要求: 1、3年以上销售、总助、商务秘书、政府关系等经验; 2、熟悉商务礼仪、接待宴请; 3、具备较强的语言表达能力、文案写作能力、丰富的公共关系处理能力; 4、具有连锁酒店、餐饮行业经验优先考虑。
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