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岗位职责:1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实; 2、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 3、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。 4、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕; 任职资格: 工作时间: 需要管理团队 异地派遣工作
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