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岗位职责:主要实现公司的组织管理、人事信息管理、招聘及培训管理、考勤及绩效等管理项目。 任职资格: 1、大专学历以上、人力资源管理及相关专业 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、一年以上工作经验 薪资福利: 1、工资+奖金,通过考核后可转正定级; 2、周一至周六每天工作8小时,周日休息,法定节假日休息。 3、公司每年组织公费旅游,节庆福利发放等其他福利。
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