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2023淄博周村区事业单位紧缺人才招聘34人！

为进一步优化我区人才队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定公开招聘紧缺人才34名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围国内外高等院校、科研院所硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。招聘岗位一览表（附件1）中面向高校毕业生的岗位，招聘范围为2023年高校毕业生，含择业期内（2021年、2022年）未落实过工作单位的高校毕业生。三、招聘办法和程序（一）报名与资格审查报名时间：2023年7月7日09:00-7月9日16:00。报名网址：周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事业单位考试招聘公告”专栏。（人）面试面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点及相关要求另行公布，具体详见后续2023年周村区事业单位紧缺人才面试公告。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试设置最低合格分数线70分公告网址：周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事业单位考试招聘公告”专栏。

2023年滨州阳信县事业单位公开选聘硕博士公告（55人）

一、选聘数量和条件（一）选聘数量共计划招聘55人，选聘岗位、数量及条件见附件。（二）选聘范围选聘国内外高等院校、科研院所具有博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选聘范围。二、选聘程序选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、体检、考察、公示聘用等程序进行。（一）个人报名报名时间：2023年7月10日9:00—2023年7月13日12:00。具体报名步骤如下：1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录“阳信县人民政府网”（http://www.yangxin.gov.cn/），进入“通知公告”专栏，点击“2023年山东省阳信县事业单位公开选聘硕博士”报名入口（二）面试评议对于报名人数超过20人（含20人）的岗位，采取面谈方式进行初试。对达到初试最低控制分数线（最低80分）以上的考生，根据招聘计划和初试成绩，分岗位按1：5的比例确定进入面试人选，达不到比例的，按实有人数进入面试范围。面试具体时间及相关事项将通过“阳信县人民政府网”(http://www.yangxin.gov.cn/)发布公告。面试评议设定合格分数线（最低80分），达到面试评议合格分数线的方可进入体检、考察范围。面试评议结束后，按1:1比例公布体检、考察人选。初试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩，面试成绩为最终成绩。初试成绩、面试成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。考试具体时间和形式以面试评议公告为准。（四）体检和考察体检参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。考察采取查阅档案或现场座谈等方式进行。侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况。

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