职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位内容
1、研究区域内业务发展的趋势和特点，并据此制定本区域的业务发展规划、落地策略；
2、建立区域的市场销售体系和管理体系（业务架构、 运营模式等）；
3、维系现有客户/现有业务市场，并拓展新客户新业务市场，达成本区域的市场销售目标；
4、 建立有效的协同机制， 促使区域内销售与各部门高效联动；
5、监控客户后评估保障工作，及时发现问题并组织团队解决客户提出的问题；
任职资格：
1、35-45岁，本科及以上学历，5年以上相关岗位市场工作经验及管理经验；
2、具有较强的市场分析和开拓能力；
3、具有较强的企业管理和项目管理能力，具备科学的管理知识和方式方法；
4、具有业务创新能力；具有业务的规划和组织实施能力；
5、具有较强的内、外部协调能力和商务谈判能力。"
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