一、招聘要求： 本科及以上学历，编辑出版、数字出版、新闻传媒、教育类、九大学科、设计、技术开发等相关专业 二、福利待遇： 管培生的引进与培养是公司重要的人才发展战略，公司从体系、机制、人员等多方面全力投入，以保障管培生的成长与发展，我们为您提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.五险一金、带薪休假、法定节假日； 3.工龄补贴、生日/节日/婚育礼金等。 4.公司文体活动丰富，定期组织旅游、拓展、健身和各种晚会等。 5.花园式办公环境，校园式运动场地。 6.公司通过管理线和专业线并行的方式，选拔和培养优秀人才，并搭建完善培养体系，提供多样化培训支持，拓宽员工的职业发展路径和晋升渠道。 我们为管培生额外提供： 1.理论培训——帮你深入了解公司 2.拓展训练——帮你结识一批战友 3.轮岗实习——帮你深入了解各部门工作内容 4.快速晋升通道——帮你的职业晋升发展实现加速度 三、成长与发展： 1.导师制：我们为每一位管培生配置专属职业导师，帮助新员工快速融入工作岗位。 2.晋升发展：公司设置多条职业发展通道：管理方向、专业方向等，助力管培生快速成长。 3.培训体系：我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。 四、面试安排 简历投递→初试→复试→签约→入职 截止日期：2024年12月15日 招聘人数：30人