一、岗位职责：

1、作为校方代表与考试局沟通I AL项目管理，向管理层提出课程建设和硬件标的建议；

2、传达IAL理念，IAL政策变化和更新，确保IAL程序的严格执行及时间节点的把握；

3、全面指导并监督学科教师工作，定期召开学科教师会议；

4、向教学校长传达IAL培训需求规划教师IAL专业化培训计划；

5、与教学校长协商制定并执行行动计划，整理汇总教师的反馈；

6、确保IAL学生培养目标和探究式授课，对家长、教师及学生进行课程理念培训；

7、全面负责日常IAL核心课程和拓展课程教学工作的开展，负责对教学成果进行验收、分析及反馈；

8、负责IAL学生学术质量把控，落实分层教学及学生个性化辅导；

9、负责检查IAL核心课程和素质拓展课程的单元评估，收集和交付样本及外部评估作业，向管理层汇报结果分析；

10、对学部教学硬件需求提出建议，对学部人事需求提出建议；                                                                                                    二、任职要求：

1、本科及以上学历，至少4年IAL课程教教育教学或管理相关岗位经历；

2、熟悉英国课程体系教育理念，课程框架以及评估体系，具备国际课程管理及中外教师管理经历；

3、具有流利的英语口头交流能力和熟练的英语书面沟通能力；

4、具有IAL学科教学经历或IB课程经历者优先；

5、具有国际视野，乐于反思，敢于开拓的精神；

6、具有熟练使用各种OFFICE软件及常用办公设备的能力。