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1、负责公司电、机械维修,按维修单及时做好问题诊断及维修;
2、按设备保养手册和社保说明书制定保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。
岗位职责:1、负责管辖区内配电线路设备运行维护、抢修、客户故障报修、催费等工作2、负责管辖区域内有关电力业务受理、咨询、抄核收费等用电业务的工作4、负责管辖区域内优质服务处理、停电信息发布张贴等工作5、负责管辖区域内各类现场基础数据的收集工作6、负责管辖区域内各类现场工作记录要求:1、熟悉电力生产的方针、政策、法律法规以及电力行业有关生产的技术规程、标准和制度,持证上岗。2、2年以上工作经验、中专以上学历,男女不限3、熟练使用电脑、常用办公软件、有驾照,会开车4、头脑灵活、责任心强、应变能力强,具备一定的领导能力、组织协调能力和团队协作精神
5、年龄50周岁以下 有意向者可以投递简历
职位福利:节日福利、社保五险、商业险、定期体检
职位描述: 1、技术活,铁饭碗,时间自由,薪资高 2、有无基础都可以,每月收入6000-8000元 3、有社保五险,有月休,有节日福利,有补助 4、安装浴室柜,花洒,晾衣架,油烟机,热水器,挂画,挂电视等等, 5.年龄25---42之间 工作氛围好! 欢迎投简历!!
1、负责日常台区巡视;
2、工单报修、协调处理;
3、客户信息治理;
4、临时任务;
5、网格化宣传等等。
工作内容: 1. 负责10kV配电线路、配电室(箱式变电站)高、低压柜运行、检修、试验、检测的工作。 2. 负责0.4kV设备运行、抢修、检测、清扫、运行等工作的实施。 3.负责低压报修、抄表、催费等用户设备维修及客户关系的维护工作。
年龄20-40岁,有电工证和工作经验者优先
职位福利:五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、餐补
【招聘要求】:18-30周岁, 懂电气相关的知识(接受应届生)
【薪资待遇】:综合工资6000-8000;; 【食宿待遇】:管吃,住宿自理,缴纳六险一金、享受年假、有班车、职业健康体检 【工作时间】三班倒7:15 – 15:45
15:45-23:45
23:45-7:15,夜班有10元补贴;
(有工厂经验优先,具有厂内机动车辆、氩弧焊、电工试验等特殊工种操作证者优先。)
1 严格遵守国家相关法律、法规,严格执行相关技术操作规程和员工守则;2 严格执行操作规程,“文明施工,客户至上”,自觉做好场地收尾工作,注意“工完场清,物尽其用”,节约用料,避免浪费原则;3 严格做到三干净、四不漏、五良好;4 坚守岗位,保管好资料、图表、工具,做好交接班工作,了解特约服务保修程序,提高工作技能;5 熟悉各系统:管道、管线走向,开关阀门的位置,控制设施使用方法及工作原理和各种机械设备、供电、供水、供气等设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用;6 负责小区水电设施、消防设备、楼宇自控、公共照明及房屋、市政设施全面管理;7 负责园区公共系统设备的巡查、保养和维修工作,负责实施本系统设备保养计划;8 负责做好安全防范和事故应急处理等工作,熟悉设备维保服务保修程序;9 负责做好每日巡查工作,发现问题及时处理,同时汇报上级领导,消除出现的隐患,认真填写巡查记录;10 负责对各系统设施设备按公司制定的保养计划定期维护检查,按设备的使用情况或使用说明书定期小修、中修、大修,保证水电设施设备的完好率;11 负责按公司制定的保养计划定期对房屋公共部分和市政设施进行检查养护;12 当设备设施保养、检测、维修时,需停电、水、气等情况下,应遵照相应的程序进行;13 发现停电、停水、火警和其他事故,应迅速到位,查明事故原因,并采取应急措施,同时及时向上级领导汇报;14 负责制止乱拉管线和违反安全规定的行为;15 负责做好每次的抄电表、水表工作,积极配合管理员的水电费用收缴工作;16 负责搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作;17 负责完成上级领导交付的其他工作任务
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、包吃、包住
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